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La Alta Dirección de RODICH SEGURIDAD Y SISTEMAS, plenamente concienciada de las necesidades que paulatinamente se van introduciendo en el mercado de las empresas del sector de seguridad,  mantiene la convicción de que la Calidad y el medio ambiente, es el marco de referencia sobre el que orientar todos nuestros esfuerzos.

Siendo esta Política una herramienta de apoyo para su dirección estratégica y el cumplimiento de sus objetivos y metas.

Nuestra vocación de servicio basada en la proximidad, conocimiento técnico, la calidad y la gestión medioambiental nos ha impulsado a la adopción de un modelo de gestión, certificado según la norma ISO 9001:2015 e , ISO 14001:2015 y a la implantación de una Política de Gestión sustentada en las siguientes bases:

  • Satisfacer plenamente los compromisos adquiridos con las partes interesadas, de forma que sus necesidades y expectativas sean identificadas y consideradas en todo momento, e incorporadas a nuestros servicios.
  • Establecer una dinámica de mejora continua de nuestros procesos internos que nos permita ser más eficientes y competitivos, garantizar el respeto el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales en todos los puestos de trabajo
  • Aumentar nuestra eficiencia y efectividad mediante la optimización de los recursos humanos y recursos materiales disponibles.
  • Promover el desarrollo personal y profesional de las personas que integran nuestra empresa.
  • Prevenir y reducir los impactos medioambientales de nuestras actividades, y los daños y el deterioro de la salud de nuestros empleados.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación y reglamentación aplicable y otros compromisos que la organización suscriba en materia de calidad y medioambiente.
  • Reducir nuestra huella de carbono y contribuir activamente a la mitigación del cambio climático
  • Comunicar esta Política a todas las partes interesadas para el sistema.

Como consecuencia de este planteamiento, nuestros esfuerzos se orientan principalmente en:

  • La mejora constante de la capacitación profesional de nuestro personal mediante planes de formación anuales.
  • La detección de oportunidades de mejora de nuestro Sistema de Gestión, mediante revisiones periódicas del mismo que garantizan su permanente adecuación e idoneidad a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo y un entorno en constante evolución.

Considerando estas pautas, esta gerencia reitera su más firme compromiso para velar por el cumplimiento de esta política y revisar periódicamente sus contenidos. Esta política está a disposición de cualquier persona que muestre interés por ella.

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